Deschamps Plus sécurité

Bernard Deschamps

Bernard Deschamps!

"Créé en sept 2002 à Agadir, DPS se veut être un partenaire à la fois hybride et de proximité, au service de l’économie comme des plus grands"

Un code de déontologie en tant que charte de qualité.

La formation minimum imposée chez DPS pour assurer la
sécurité de ses clients depuis 2003 pour chacun de ses futurs Agents, est en
tous points conforme à ses statuts enregistrés le 9 juillet 2002 sous la
référence O.R.11961/12622 D.V.260048 (répertoire n° 122), comme cela est
d’ailleurs écrit dans la rubrique des annonces du journal “L’Opinion” daté du 30
janvier 2003.

Une entreprise de sécurité marocaine hors du commun.

Sarl au capital de 100 000 DH - RC 9015 - Patente n° 48138208
- CNSS N° 6519089 - I.F N° 06949711

Siège social : 55, avenue du 11 janvier – Quartier Dakhla université 80000
Agadir Maroc

Tel : 00212 28 23 64 35 - Fax : 00212 28 23 64 33 - Email : dbinitiatives@menara.ma

Site Web : www.dps-ma.com

DPS, une entreprise hors du commun

Pour remplir les missions qui lui sont confiées par sa clientèle, notre
entreprise de sécurité privée emploie principalement, non pas des gardiens,
terme sans fondement professionnel, mais bien des Agent de Prévention et
Sécurité “APS”.

Code de conduite et d’éthique DPS.

En principe, la mission de l’Agent de Prévention et Sécurité concerne la
limite des sites dont il a la garde, n’ayant pas plus de droit qu’un simple
citoyen qu’il est.

Quant au propos de la sécurité, il est de rendre toute intention malveillante
difficile pour qu’elle ne puisse aboutir. C’est la règle de dissuasion. Si elle
échoue, l’Agent de Prévention et Sécurité peut dans le cadre d’un flagrant
délit, procéder à l’interpellation de l’auteur du délit et le remettre aux mains
de la police.

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Deschamps Plus Sécurité :: Agadir Maroc

Formation

Un préalable obligatoire chez DPS

Une formation minimum mais néanmoins pointue pour entrer dans les métiers de la sécurité
Une équivalence CQP APS qui devrait être servie en France en 2008
Des modules complémentaires à haute valeur ajoutée
Des cours de remise à niveau et un suivi adapté au niveau de chacun
Des sessions de formation continue tout au long de l’année, suivies de stages sur le terrain